Maternità flessibile senza certificato all’INPS

Il diritto della lavoratrice madre al congedo di maternità per cinque mesi non è disponibile. […]

24 Novembre 2022

Il periodo di prova dopo il decreto Trasparenza

Il D.Lgs. n. 104/2022 (c.d. decreto Trasparenza), con cui è stata data attuazione alla Direttiva […]

31 Ottobre 2022

Prorogato il lavoro agile semplificato fino a dicembre 2022

Fino al 31 dicembre 2022 i datori di lavoro potranno sia attivare lo smart working […]

21 Ottobre 2022

Il nuovo congedo di paternità

Il Decreto Legislativo n. 105/2022, con cui è stata data attuazione alla Direttiva UE 2019/1158 […]

21 Ottobre 2022

Contratto di rete e obblighi di comunicazione

Le imprese retiste che intendono distaccare un lavoratore in regime di codatorialità, sia presso le […]

26 Settembre 2022

Decreto trasparenza e contratto di lavoro: aumentano le informazioni sul rapporto di lavoro

Grazie al Decreto trasparenza, il lavoratore con rapporto in essere al 1° agosto 2022 può […]

14 Luglio 2022

Indennità di 200 euro una tantum: a chi spetta il bonus?

È stato pubblicato (GU n. 114 del 17-5-2022) il Decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50 […]

13 Luglio 2022

La reperibilità del lavoratore in malattia

Il lavoratore in malattia, per non perdere il diritto all’indennità economica, è tenuto a rendersi […]

25 Maggio 2022